本文摘要：不知道大家有什么看法？接待留言。 深圳工厂：人为6000还招不到人？打工妹透露真相太现实了！ 工厂招不到人一定是薪资福利欠好正常思维推断都是这样的如果人为高了那就一定有人愿意干吗？现实却完全不是这个套路。 所以说现在的深圳工厂老板也是挺无奈的就这样抬高了薪资水平也是招不到合适稳定的人。现在工厂不景气加上许多而立之年的年轻人选择了脱离一线都会回到老家生长深圳工厂就更陷招工逆境了。 更奇葩的就是工厂里的普工颜值怎么样？有没有玉人、靓男女员工少也成了流失男员工的一个主要原因。

不知道大家有什么看法？接待留言。

深圳工厂：人为6000还招不到人？打工妹透露真相太现实了！

工厂招不到人一定是薪资福利欠好正常思维推断都是这样的如果人为高了那就一定有人愿意干吗？现实却完全不是这个套路。

所以说现在的深圳工厂老板也是挺无奈的就这样抬高了薪资水平也是招不到合适稳定的人。现在工厂不景气加上许多而立之年的年轻人选择了脱离一线都会回到老家生长深圳工厂就更陷招工逆境了。

更奇葩的就是工厂里的普工颜值怎么样？有没有玉人、靓男女员工少也成了流失男员工的一个主要原因。

因为大家都在外边打工也没有太多时间去接触其他女性所以男员工还是希望可以事情之余找个女朋侪未来顺利完婚生子。这些是高人为给不了的如果工厂里的异性比力少对小我私家的生活没有太多资助那倒不如选择其他时机。

其实除了人为员工另有许多方面要思量所以是否能招到人留住人不能只开出高人为要去相识下这些普工想要的是什么。

最简朴的宿舍能不能正常上网有没有空调洗衣机这样的电器现在住宿条件成了员工比力关注的了或许一个月少挣点但住得舒服利便他们也愿意的。

现在深圳工厂都一片萧条了原来生意就不如头些年那么景气现在招人另有难题用尽种种招数好不容易招了一批人却没多久就都不干了流水的兵真是白费心机最后落得个一场空这一个月就忙在世办入职、培训、办去职了。

所以现在许多公司的老板都有这样的逆境纵然开出高人为还是没人相信怎么谋划工厂养活这么多外来打工的到头来还被看成是骗子了！

现在小工厂都用高薪的噱头去吸引求职者这招越来越没用了都说普工月薪6000-8000开始有人相信厥后大家都变得智慧了基础不进这套就连打工妹都市问得门清底薪几多加班几多另有什么福利吃住如何？连轴转的加班人家也不干。

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